“人才蔚，事業興?！痹谖挥诘|新區的奧龍射線公司，該公司僅有154名員工，其中一線研發團隊就有80多人，公司的六大系列、230余個科技產品有一半是由這些科技人員研發完成的。

　　近年來，丹東新區堅持“人才強區”戰略，積極為企業搭建人才服務平臺，大力推進人才智力引進，分層次選拔建立專業技術后備人才、專業技術拔尖人才、優秀青年科技人才和科技高工4支骨干隊伍。

　　“上一個項目集聚一批人才，建成一個項目培養一批人才，使新的項目不僅成為新的經濟增長點，同時也成為新的人才聚集點?！北局@一原則和目標，丹東新區創辦了集科學研究、孵化開發、人才培訓等功能于一體的綜合性高新技術產業開發區，培育了一大批高新技術企業，集聚了眾多高新技術人才、產業化人才和科技管理人才。目前，丹東新區已有科技型工業企業60余家、國家高新技術企業9家、技術研發中心14個，成功孵化的29家高新技術企業現已畢業并入駐園區，成為全市行業創新的領軍者。

　　用事業吸引人，用環境溫暖人，用政策激勵人。丹東新區出臺了《關于進一步加強人才工作的決定》，促進人才培養、使用、引進、管理的新機制逐步形成。近年來，丹東新區共為園區和企業交流、招聘各類專業技術人員5800多人，引進招聘大中專畢業生2900多人。

　　在通達科技公司廠區，由中科院院士陳小明帶領團隊研發的單晶X射線衍射儀正裝車發往上海。談起深受市場青睞的產品，公司負責人說：“一臺衍射儀售價30多萬元，去年就銷售了40多臺。這多虧了新區管委會為我們牽針引線，在公司設立了院士流動工作站?！?

　　本著“不求所有、但求所用”的原則，丹東新區積極推進引智工作。新區把建立院士專家工作站作為人才工作的重要抓手，堅持“政府引導、企業主體；服務產業、突出重點；雙方自愿、互利共贏”的思路，通過引導和支持企業建立院士工作站，吸引院士及其團隊幫助企業攻克核心技術，促進科技成果產業化，培養企業創新人才隊伍，為增強企業自主創新能力和市場競爭力提供有力支撐。目前，新區共有院士專家工作站5家，進站院士5人，高層次專家29人，承擔國家重大科學儀器項目4個，獲得國家專項資金5000余萬元，年增加產值約3000萬元。

　　同時，丹東新區積極聯系海外研發團隊推動引智工作開展，邀請具有專業優勢的海外高層次研發團隊為區內科技含量較高的企業“把脈支招”，進而提高企業的核心競爭力。東方測控有限公司與俄羅斯、澳大利亞、瑞典等國的專家組織進行技術交流與合作，公司研發的“工業技術同位素儀器儀表系列”項目被國家列為重點項目。 信息來源：遼寧日報